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Conflicto de empleados minicipales
SE ESPERAN LOS FONDOS COPARTICIPABLES PARA DESTRABAR EL CONFLICTO
Tras intensas reuniones entre el gremio de ATE que nuclea a los empleados municipales, los concejales y el ejecutivo municipal, se busca destrabar el conflicto que en estos momentos se encuentra bajo la conciliación obligatoria la cual vence el próximo 5 de Junio, depositando esperanzas a cerca de la coparticipación que en este mes se espera sea superior y alcance para abonar lo adeudado a los agentes municipales, principal motivo del conflicto.
Además, en la mencionada reunión se trataron temas inherentes a las distintas inquietudes que por estos días manifestaron muchos empleados municipales, a cerca de descuentos practicados en sus haberes, los cual generó preocupación en el sector, ya que los ajustes mencionados en el Decreto enviado al Concejo Deliberante rezaba que estos descuentos se practicarían con los sueldos de Mayo que se abonaran el mes de Junio.
En este sentido, el intendente Andersch manifestó que se estudiará cada caso desde la dirección de personal para reveer estas medidas, a la vez que indicó que a través de estas reuniones conciliadoras se busca concensuar para no afectar el bolsillo del trabajador municipal ni llegar a medidas extremas de cesantear a los mismos.
Por ahora el ajuste se está realizando a nivel de los funcionarios y otros items del gasto municipal, dijo el intendente remarcando que de la planta de 32 funcionarios, la mitad ya no pertenecen a la misma, mientras que solo a seis se les dió continuidad como contratados.
Con estas medidas, más las que se desprenden de la merma que se practicará en el Concejo para todo el personal y los Ediles, el achique del presupuesto rondaría unos 120.000 pesos, siendo la deuda con los municipales de alrededor de 180.000, teniéndo cifradas esperanzas equiparar la balanza financiera del municipio con la coparticipación que se acredita en los primeros días del mes próximo, indicó Andersch.
Por otro lado, el dirigente de ATE, Marcos Cáceres, dijo que el conflicto tiende a solucionarse, en tanto y en cuanto se concreten los montos coparticipables de la provincia que en este mes tienden a ser superiores a otros, mientras que en lo referente a los reclamos que los trabajadores vienen efectuando por los descuentos ya practicados con los haberes de Abril, Cáceres dijo que existe buena predisposición del Ejecutivo municipal para solucionar los distintos casos, como así también los ajustes expresados en el Decreto de emergencia que tomaron estado público en el Concejo Deliberante.
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